Il team di NIUS è orgoglioso di annunciare la propria partecipazione alla guida “HR Internal Investigations 2025”, pubblicata lo scorso 5 febbraio dalla rinomata società di ricerca legale Chambers and Partners.
Questo documento, frutto di un anno di ricerca a livello europeo e globale nel settore HR, ne esplora i più recenti sviluppi legali in quasi 20 giurisdizioni, inclusa quella italiana, rappresentata dal contributo degli avv. Michela Bani, Gloria Colombo, Vincenzo Palumbo e Alessandro Paone di NIUS.
I nostri professionisti hanno condotto un’analisi dettagliata delle implicazioni legali connesse all’avvio di un’indagine interna nell’ambito delle risorse umane in Italia, un processo fondamentale per proteggere i diritti di tutte le parti coinvolte e garantire che il datore di lavoro rispetti gli obblighi legali e le politiche aziendali.
Ampio spazio è riservato ad aspetti cruciali come la conduzione dei colloqui, l’accertamento dei fatti, i requisiti procedurali e la gestione delle prove, fino alla definizione dell’esito dell’indagine.
Questa prestigiosa pubblicazione riflette la professionalità degli team di avvocati di NIUS, che ogni giorno forniscono consulenze legali a direzioni aziendali e privati circa tutte le questioni amministrative, organizzative, manageriali, e tecnologiche relative alla gestione aziendale e del personale, adottando un approccio strategico, mirato e attento alle esigenze dei clienti.
Leggi il contributo: Chambers_HR-Internal-Investigations.pdf